RK Personální pracovník


Výběr účastníka

Je ohraničen věkem 18 let, s minimálně ukončeným středním vzděláním. Manažeři a obchodní pracovníci (v rámci zaměstnanecké rekvalifikace), nezaměstnaní v evidenci ÚP.

Forma kurzu

Nespecifická, cyklická, rozdělena na 2 části: Teorie: celkem 30 hodin Odborný výcvik: ve formě praxe je zajišťován v místě bydliště účastníka prostřednictvím RPM. - celkem 30 hodin.

Délka kurzu

2 týdny ( 6 hod./den )

Obsah kurzu

Hodinová dotace v rozsahu 60 hodin ( 30 teorie - z toho 2 hod. závěrečné zkoušky, 29 praxe + 1 hod. praktická závěrečná zkouška.
pro uznaní kursu je účastník povinen absolvovat dále uvedený rozpis hodin

Předměty	MK	Vyuka	ZK	Celkem
Odborné zaměření	0	0	0	0
Celkem hodin teorie(T)	0	28	2	30
Odborný výcvik(OV)	0	29	1	30
Celkem hodin(T+OV)	0	57	3	60

Výstupní hodnota

,,Osvědčení" o zaškolení do profese

Cíl kurzu

Absolvent získá přehled v oblasti personalistiky, asertivního jednání, psychologie vystupování, znalost základních druhů tiskopisů a jejich vyplňování, orientace na pracovních serverech na internetu. Celý kurs je koncipiován pro usnadnění uchazečům o práci oslovit a přesvědčit potencionálního zaměstnavatele o výhodnosti uzavření pracovní smlouvy právě s ním. Účastník bude schopen v rozsahu znalostí získaných v tomto kursu provádět poradenství.

Uplatnění absolventa

Jako zaměstnanec

Organizace kurzu

Je zabezpečována RPM na základě závazných přihlášek a adresných pozvánek na jméno účastníka kursu.